top of page

Et si la performance passait par le bien-être ? Organisez un séminaire qui a du sens

  • Photo du rédacteur: Équipe La Barbière
    Équipe La Barbière
  • 14 mai
  • 2 min de lecture

Pendant longtemps, la performance a été mesurée uniquement par des résultats, de la productivité, du rendement.

On ne va pas se mentir, mesurer la performance au résultat revient à relever le compteur ou à prendre le chrono à l'arrivée : les dés sont jetés, on ne manage rien, on relève le compteur.


Depuis quelques années, le management en entreprise et dans le sport intègre l'idée que le pilotage des moyens mis en oeuvre est le meilleur moyen de construire la performance.


Récemment, l'explosion du burn-out en entreprise (mais aussi dans le sport) montre à quel point le facture humain a toute sa part dans l'équation, et, en conséquence, qu'il n'y a pas de santé business sans santé mentale.


Un séminaire bien être à la montagne, ce n’est pas un luxe. C’est une façon moderne de remettre l'humain au coer des stratégies de croissance.


Bien-être au travail

Le bien-être comme levier de performance

Place à des événements qui font du bien au corps et à l’esprit.

Le lien entre bienêtre et performance peut sembler évident, presque intuitif. 

Pourtant, il est encore souvent sous-estimé dans les organisations. Trop longtemps, le bien-être a été perçu comme un "plus", une option, un bonus, une démarche secondaire. 

Aujourd’hui, les chiffres nous obligent à changer de regard.

Selon une étude menée par l’Université d’Oxford en 2019, les employés heureux sont 13 % plus productifs. Ils sont aussi plus engagés, moins absents, et plus fidèles à leur entreprise. 

Le coût du mal-être au travail en France s’élèverait à plus de 3 milliards d’euros par an selon l’INRS, entre arrêts maladie, turn-over, et perte d’efficacité. Autant dire que le bien-être n’est plus une option, mais un préalable


Montagne, nature et lâcher-prise : la recette qui marche

Pourquoi la montagne séduit-elle autant les entreprises en quête de sens ?

Parce qu’elle impose un rythme différent, plus lent, plus humain.

Elle oblige à lever les yeux, à respirer, écouter.

Organiser un séminaire qui a du sens à la montagne, c’est offrir à son équipe un retour à l’essentiel – et souvent, c’est dans ce calme qu’émergent les meilleures idées. Ces moments permettent d’anticiper les tensions, de désamorcer les conflits et de libérer une parole souvent retenue par peur du jugement ou de la pression.

En Rhône-Alpes, Infiniti La Barbière est le QG idéal pour les équipes en quête d’alignement… et d’air pur.


Ici, on ralentit. On respire. On se reconnecte.




Infiniti La Barbière un lieu qui soude, inspire et transforme

Ici, on laisse les costumes au placard et les to-do lists dans la vallée.

Un lieu où les idées prennent l’air, les tensions redescendent et les humains se retrouvent.

Les montagnes du Vercors invitent à ralentir, la nature fait le tri dans les pensées, et les conversations prennent une autre dimension. C’est le genre d’endroit où l’équipe retrouve ce qui l’unit au delà des chiffres. Parce que parfois, pour avancer plus vite… il faut juste prendre le temps. 


Et concrètement ? 

Les entreprises qui viennent ici vivent des expériences qui laissent une trace dans l'esprit et aussi dans le corps, avec des indicateurs à la clé de type Bio feedback et neuro feedback, permettant de prouver à quel point l'impact physique, physiologique, énergétique ont permis de restaurer les corps et les esprits pour les défis de demain.


Hâte de vous partager le meilleur car vous et vos équipes en ont besoin !





Commentaires


bottom of page